Otomasi Pola Bindalmin dalam Reformasi Birokrasi

Bandung | badilag.net (27/09/2011)

Kegiatan bimbingan teknis di hotel berbintang ini adalah bukan kegiatan hura-hura, tetapi menjadi mata rantai penyelenggaraan pengadilan menuju peradilan yang agung. Masing-masing mata rantai sangat penting, sehingga apabila salah satu mata rantai itu tidak ada, maka putuslah rantai yang mengikat visi dan misi Mahkamah Agung. Karena itu Peserta bimtek adalah kader badilag di daerah dalam bidang pola bindalmin.

Demikian Dirjen Badilag Drs. H. Wahyu Widiana, MA. menyampaikannya dalam acara pembukaan kegiatan Bimbingan teknis Administrasi Kepaniteraan PA yang diselenggarakan di Bandung.

Sementara itu dalam laporan pelaksanaan kegiatan yang disampaikan oleh Drs. H. Sayed Usman, S.H., M.H. Direktur Pembinaan Administrasi Peradilan Agama dikatakan bahwa kegiatan Bimbingan Teknis ini diadakan mulai tanggal 27 september sampai dengan 1 Oktober 2011 yang di ikuti oleh para Panitera Muda Hukum Pengadilan Tinggi Agama / Mahkamah Syar’iyah dari seluruh Indonesia, beberapa Wakil Panitera ataupun Panitera Muda dan Para Pejabat Struktural maupun staf pelaksana dari Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama MA RI yang seluruhnya berjumlah 42 orang peserta.

Lebih jauh Dirjen Badilag menyampaikan dengan perkembangan yang ada sekarang, dimana penerapan pola bindalmin yang telah diotomasi dengan pendekatan teknologi informasi atau yang biasa disebut aplikasi SIADPA itu tidak hanya cukup dikuasai oleh satu atau dua orang saja, implementasinya harus dikuasi oleh seluruh unit kerja, karena apabila terdapat satu unit kerja saja yang tidak menguasai dan tidak menjalankan aplikasi SIADPA maka sistem otomasi pola bindalmin tersebut akan tidak berjalan atau kalaupun berjalan menjadi tidak sempurna.

Para peserta tampak serius mengikuti Bimtek

Salah satu yang dilakukan untuk mempercepat reformasi birokrasi dalam rangka mewujudkan peradilan yang agung, Badilag melakukan penilaian terhadap pelaksanaan program reformasi birokrasi dan memberikan penghargaan terhadap satuan kerja yang berprestasi. Walaupun tujuan utamanya bukan untuk mendapatkan penghargaan, tetapi diharapkan dengan program penghargaan ini akan menimbulkan persaingan yang positif dan mengedepankan program prioritas.

“Dengan upaya kita yang terus menerus yaitu meningkatkan kemampuan dan pengetahuan aparatur pengadilan agama, percepatan reformasi birokrasi akan terwujud. Para peserta Bimbingan Teknis ini diharapkan akan menjadi agen perubahan dan menularkan ilmu yang didapatnya dalam kegiatan ini kepada unit kerja-unit kerja pada satuan kerjanya” demikian harapan Dirjen sebelum mengakhiri arahannya dan membuka secara resmi kegiatan bimbingan teknis administrasi ini. (daud & irwansyah)

Comments

Add New Search

Write comment

Name: Email:  do not notifynotify Website: Title: UBBCode:         -color-aquablackbluefuchsiagraygreenlimemaroonnavyolivepurpleredsilvertealwhiteyellow -size-tinysmallmediumlargehuge     Please input the anti-spam code that you can read in the image.

Powered by !JoomlaComment 3.26

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."